Личностные тесты / Человек (тест на личностные качества, психологические личностные тесты, пройти тест личностных акцентуаций)

Категория: Человек, Автор: VseZnamus

В последнее время такие тесты дают более точные результаты с точки зрения оценки темперамента, характера и умственных способностей человека, а также прогнозирования его поведения и реакции в различных непростых ситуациях. Личностные тесты часто объединяют с тестами на общий уровень умственного развития, хотя оба вида этих тестов и во многом ограничены.

Метки: Соционика, Личность, Социальная психология

Женщина, проходящая тест Роршаха, цель которого — определить личностные черты испытуемых на основании того, что они «видят» в серии из 10 «чернильных пятен», половина которых выполнена в цвете, а остальные черно-белые.

Есть тесты, требующие простых ответов «да» или «нет» на вопросы типа «Нравится ли вам знакомиться с новыми людьми?» или «Любите ли вы сами ходить в кино?» Один из самых известных тестов такого рода — личностный опросник штата Миннесота, включающий более 500 вопросов по десяти основным аспектам личности. Сложные вопросы «с подвохом» помогают выявить тех, кто пытается дать заведомо ложные ответы.

Во время проективных личностных тестов даётся задание придумать рассказ или закончить предложение типа «Мои самые большие страхи связаны с…» или «В будущем я собираюсь…». Такие тесты помогают выяснить склонности и стремления респондента.

В тесте Роршаха используются карточки с зеркальным изображением «чернильных пятен», не обозначающих ничего конкретного. Испытуемый должен сказать, что ему напоминает данный рисунок. Люди «видят» там различные вещи в зависимости от своих индивидуальных черт. На основании этого психоаналитики, имея колоссальный опыт работы с «кляксами Роршаха», определяют их тип личности.

Указанные виды личностных тестов преследуют разные цели. В последние десятилетия работодатели стали использовать их для определения профессиональной пригодности при приёме на работу. В армии на основании результатов тестов принимают решение, заслуживает ли офицер повышения в звании. Тесты могут применяться в вузах для проверки знаний студентов, а также облегчать задачу психологов-консультантов, помогающих людям принять трудные и важные решения в их жизни (например, в выборе курса обучения, карьеры или партнёра). Тесты могут быть полезными при оказании помощи психически неуравновешенным или душевнобольным людям, а также закоренелым преступникам. Правильно проведённый соответствующий тест в сочетании с другой информацией может принести большую практическую пользу.